:::

保險專區

:::

保險專區

●保險費分擔參考表

雇主應負擔勞保、健保及勞退金參考表(彙整)


106年勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資9.5%計算
「勞工保險投保薪資分級表」奉勞動部修正發布,自10551日起施行。新修正之勞保分級表增加第20級月投保薪資金額為45,800



雇主應負擔勞保(含就業保險及職災)、健保費及勞工退休金參考表_1060101起適用【最新版】

雇主應負擔勞保(含就業保險及職災)、健保費及勞工退休金參考表_1050501起適用
雇主應負擔勞保(含就業保險及職災)、健保費及勞工退休金參考表_1050101起適用
雇主應負擔勞保(含就業保險及職災)、健保費及勞工退休金參考表_1040701起適用
雇主應負擔勞保(含就業保險及職災)、健保費及勞工退休金參考表_1040101起適用

◎保費線上試算◎

臺北醫學大學勞健保試算網頁
※計畫主持人/聘任單位得參考試算金額,評估兼職人員以「日保」或「月保」方式投保。
勞保保費試算網頁
  
 ※注意:1.被保險人類別:本國籍請選有一定雇主參加就業保險。
                                           
外國籍請選有一定雇主不參加就業保險。
                 2.
職災請選:0.1% 
(※注意:10511日起職災保險費率調為0.1%)
                 3.
雇主負擔金額請自行加上工資墊償基金(每月工資墊償基金=月投保薪資*0.025%,四捨五入)
               
 4.106年1月1日起勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資9.5%計算  

健保保費試算網頁

   ※注意: 1.投保類別:公民營事業、機構等有一定雇主的受雇者
                  2.
輸入每月所得
                  3.
選擇依附投保的眷屬人數

歷年健保費分擔金額表

10511日起生效健保新制彙整如下:

1.平均眷口數由0.62人調降為0.61人。

2.一般保險費率調降至4.69%、補充保險費率調降至1.91%

健保局_健保費分擔參考表(106/01/01起適用)最新版

健保局_健保費分擔參考表(105/01/01起適用)
健保局_健保費分擔參考表(104/07/01起適用)
健保局_健保費分擔參考表(104/01/01起適用)
健保局_健保費分擔參考表(103/07/01起適用)

台北醫學大學約聘人員.研究助理全民健康保險(眷屬)健保加退保申請表單

歷年勞保費分擔金額表

※注意:10511日起職災保險費率調為0.1%;10611日起勞工保險普通事故保險費調為9.5%

請自行計算職災金額=投保薪資級距*0.1%;工資墊償基金=投保薪資級距*0.025%
雇主負擔金額小計
=對照表的單位負擔+職災+工資墊償

勞保局_勞保費分擔參考表_本國員工/外國籍員工(106/01/01起適用)【最新版】

勞保局_勞保費分擔參考表_本國員工/外國籍員工(105/05/01起適用)

勞保局_勞保費分擔參考表_本國員工/外國籍員工(105/01/01起適用)
勞保局_勞保費分擔參考表_本國員工(104/07/01起適用)
勞保局_勞保費分擔參考表_外籍員工(104/07/01起適用)
勞保局_勞保費分擔參考表_本國員工(104/01/01起適用)
勞保局_勞保費分擔參考表_外籍員工(104/01/01起適用) 
勞保局_勞保費分擔參考表_本國員工(103/07/01起適用)
勞保局_勞保費分擔參考表_外籍員工(103/07/01起適用)

歷年勞工退休金月提繳工資分級表

 ※注意:

請自行以實際月薪對照月提繳工資金額每月雇主勞退提繳金額=月提繳工資*6%
勞保局_勞工退休金級距參考表(106/01/01起適用)【最新版】

勞保局_勞工退休金級距參考表(104/07/01起適用)
勞保局_勞工退休金級距參考表(103/07/01起適用)

本校編制外人員(含研究助理、博士後研究員)10381日起適用勞基法,本國籍人員不再提撥離職儲金,改以提撥勞退金

外籍專任研究助理(博士後研究員)未適用勞基法提撥勞退金,本校按月提撥離職儲金,提撥標準則按每月月支報酬之 12% 提存儲金,其中 50% 由受聘人負擔, 50% 由補助機關負擔。(不提撥離職儲金者,請於研究助理(博士後研究員)申請表上加註說明原因)

 

cron web_use_log